Formation, développement et
évolution professionnelle
« Construisez votre projet professionnel dans une entreprise en développement et bénéficiez de nombreuses opportunités. »
Développez vos compétences et votre employabilité
Chez Génération et au sein du groupe Adelaïde, nous croyons que les compétences, l’engagement et l’envie d’apprendre sont les moteurs de la réussite collective. Pour relever les défis de demain et porter l’innovation, nous investissons dans la formation continue et la montée en compétences.
Notre ambition : que chacun de nos collaborateurs soit « acteur, fier et partenaire ».
Nous proposons des parcours de formation structurés et accessibles pour vous permettre d’acquérir les bases techniques indispensables à votre métier et de développer un savoir-faire solide :
- Plans adaptés à chaque métier
- Plateforme e-learning pour suivre vos formations en totale autonomie
- Parcours individualisés avec accompagnement personnalisé
Pour valoriser votre expérience professionnelle, nous certifions les compétences via 3 piliers :
- Adelaïde University, notre université d’entreprise
- Certifications internes métiers
- Dispositif de VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience)
Pensée pour vous accompagner, Adelaïde University offre un cadre structuré, accessible et inspirant pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
Nous accompagnons vos évolutions professionnelles
Nous valorisons les savoir-faire et offrons à chacun des opportunités d’évolution concrètes.
Chez Génération, votre parcours professionnel est au cœur de nos priorités :
• Construisez votre parcours grâce à des entretiens de carrière réguliers et des opportunités adaptées à vos ambitions.
• Explorez de nouveaux horizons avec des détachements temporaires pour découvrir d’autres métiers et enrichir vos compétences.
• Bénéficiez d’un accompagnement RH personnalisé à chaque étape pour vous guider et vous soutenir.
Soutenu par des dispositifs conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, votre carrière peut évoluer chez Génération.
Notre objectif : doubler les mobilités internes d’ici 2028.
Accédez à de nouvelles perspectives via nos opportunités de mobilité en changeant de métier ou de localisation, au sein de Génération et plus largement du groupe Adelaïde.
3 Questions à Gwénaëlle, Responsable d’équipe
