Une entreprise pérenne,
tournée vers le collectif et le long terme

« Ici, chaque collaborateur contribue à un projet collectif ambitieux et vit une aventure professionnelle riche en échanges et en opportunités. »

Une ambition forte : croissance durable et innovation

Nous sommes un acteur clé de la protection complémentaire en France. Notre ambition : devenir le courtier gestionnaire de référence en santé et en prévoyance, en individuel comme en collectif.

Notre plan stratégique Better Future 2028 repose sur une approche solide et innovante, avec des objectifs de croissance précis et des investissements majeurs dans notre système d’information performant et sécurisé.

Ce développement s’appuie aussi sur le capital humain : recrutement, formation, mobilité, employabilité et reconnaissance sont au cœur de notre politique RH.

Notre croissance régulière et continue s’est traduite par l’ouverture de deux nouveaux sites en 2025 (Caen en Normandie et Coimbra au Portugal), et par de nombreuses opportunités d’évolution. 94 % des collaborateurs ont confiance dans l’avenir de l’entreprise (enquête OBEA 2024).

Rejoindre Génération, c’est intégrer une entreprise pérenne qui construit l’avenir avec responsabilité et ambition.

Une entreprise tournée vers le collectif

Nous croyons que la réussite collective repose sur l’engagement de chacun. Nos projets encouragent la coopération et valorisent l’entraide.

Notre management, fondé sur la confiance et le soutien à l’initiative, favorise un environnement où chacun peut s’exprimer librement et contribuer pleinement.

95 % des collaborateurs
jugent l’ambiance bonne au sein de l’équipe (enquête OBEA 2024).
97 % des collaborateurs
pensent que leurs collègues sont disponibles pour les aider (enquête OBEA 2024).
88 % des collaborateurs
estiment qu’ils ont la possibilité de
proposer des innovations et des améliorations (enquête OBEA 2024).

Rejoignez une aventure humaine riche et collaborative

Depuis près de 30 ans, Génération s’appuie sur un esprit d’équipe et une culture d’entraide.
Avec plus de 1 400 collaborateurs engagés, nous partageons chaque jour des valeurs fortes : empathie, simplicité et esprit d’initiative.

Nous proposons un cadre structuré, des conditions de travail équilibrées, des parcours de formation et de réelles opportunités d’évolution.

Chez Génération, l’implication et la confiance des collaborateurs sont notre moteur. Rejoindre notre entreprise, c’est participer à une aventure humaine durable et contribuer à un projet collectif ambitieux.