Un environnement de travail
épanouissant
« Parce que votre bien-être compte, nous avons conçu un cadre où performance et épanouissement vont de pair. »
Le respect de votre équilibre vie pro/vie perso
Chez Génération, nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous sommes convaincus qu’un collaborateur épanoui est plus créatif, motivé et performant dans son travail.
Notre ambition repose sur trois piliers : offrir une expérience collaborateur enrichissante, garantir la satisfaction de nos clients et contribuer à la performance durable de l’entreprise.
Pour vous accompagner, nous proposons :
- Des horaires flexibles et un mode de travail hybride (site + télétravail)
- L’écoute active des besoins individuels
- Les actions bien-être organisées par le comité d’entreprise, le club des salariés et le groupe Qualité de Vie au Travail.
3 questions à Magali, Gestionnaire en Assurance Santé
Un environnement de travail pensé pour votre épanouissement
Outils performants
Espaces confortables
Cadre de vie agréable
Des sites où il fait bon vivre
Les villes dans lesquelles nous sommes implantés offrent un cadre de vie agréable, mêlant douceur de vivre et richesses culturelles, et pour la plupart d’entre elles une proximité avec la mer : Quimper en Bretagne, Saint-Nazaire en Loire-Atlantique, Caen en Normandie, Lisbonne, Leiria et Coimbra au Portugal.
Majoritairement installés dans des villes de taille moyenne, nos bureaux sont situés dans des zones dynamiques, dotées d’infrastructures performantes. 89 % des collaborateurs trouvent leur cadre de travail agréable.
Moments partagés #Nous
Nous pensons que la cohésion se construit autant dans le travail que dans les instants informels. Pour cela, nous organisons :
• Des ateliers collaboratifs et des projets en équipe
• Des événements conviviaux : fête de Noël & de l’été, Journée des enfants, déjeuner d’ancienneté…
Ces moments créent et renforcent les liens, cultivent la convivialité et font de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler : 95 % des collaborateurs jugent que l’ambiance de travail au sein de l’équipe est bonne (source : OBEA 2024).
Rejoindre Génération, c’est intégrer une entreprise où le travail s’accompagne d’expériences humaines enrichissantes.