Qui sommes-nous ?

Créée en décembre 1996 avec l'ambition de devenir un acteur référent du marché de l’assurance de personnes, Génération est une société du groupe Adélaïde*, un groupe européen, familial et indépendant, spécialisé dans le conseil, l’intermédiation, la distribution et les services en assurances.  

Nous sommes spécialisés dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance d’entreprises et intervenons pour l'ensemble des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurance, institutions de prévoyance, mutuelles, courtiers…

Image
Chiffres clés Génération 2022

 

Nous mettons notre expertise à la disposition de nos différents clients (adhérents, entreprises, courtiers, porteurs de risque et professionnels de santé) et leur garantissons un savoir-faire en matière de gestion qui permet de respecter les engagements pris et d’apporter des solutions précises, fiables et innovantes. 

Notre objectif est de simplifier les interactions avec l’ensemble de nos clients et faciliter l’utilisation de nos services, en développant le « digital » sans pour autant oublier l’accompagnement humain qui reste pour nous essentiel.

Le client est au cœur de nos démarches : une attention individuelle est portée à chaque client, à sa situation et à ses attentes afin de l'accompagner au mieux sur le sujet particulier de la complémentaire Santé et Prévoyance.

Notre promesse : Experts et bienveillants, nous sommes engagés à vos côtés pour vous rendre la gestion de la santé plus simple.

Animés par la satisfaction de nos clients et à l'écoute de leurs nouvelles attentes, nous avons la conviction que cela passe en premier lieu par nos collaborateurs.

Notre richesse est avant tout notre capital humain : 1 000 collaborateurs, répartis sur 2 sites qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs :

•    Empathie : nous avons à cœur de toujours comprendre la situation de nos interlocuteurs,

•    Simplicité : nous avons le souci d’aborder simplement tout ce que nous entreprenons et tout ce que nous proposons,

•    Esprit d'initiative : nous avons la conviction qu'au delà des procédures, indispensables à la tenue de notre activité et de nos engagements, il est important de favoriser l’esprit d’initiative de nos équipes.

Génération est une entreprise majoritairement féminine qui a toujours eu à cœur de favoriser l’égalité hommes femmes et la bonne articulation vie professionnelle et responsabilités familiales.

La grande majorité des indicateurs démontrent de cet engagement dans le temps, à titre d’exemple les femmes représentent 52 % des managers et quasiment 30 % de l’effectif de la direction.

En 2021, Génération a obtenu la note globale de 83 points sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 
En savoir plus

Pour poursuivre le travail engagé ces dernières années, des objectifs de progression ont été définis et formalisés dans notre nouvel accord égalité femmes-hommes, signé avec les partenaires sociaux en avril 2022 :

  • Sur l'indicateur écart de rémunérations, nous avons pris l'engagement d'analyser les situations présentant un écart de rémunération moyenne entre les femmes et les hommes pour les classes C, D et E à ancienneté et emploi équivalent.
  • Sur l'indicateur écart taux de promotion, objectifs, nous avons pris l'engagement de garantir l’absence de discrimination dans le process d’évolution professionnelle et de maintenir l’accès des femmes aux postes d’encadrement.
  • Sur l'indicateur des 10 plus hautes rémunérations, nous nous assurons que la proportion de femmes dans les classes G,H et HC en année N soit supérieure ou égale à l’année N-1.

 

*Pour en savoir plus sur le groupe Adélaïde et les sociétés qui le composent : https://www.adelaidegroup.fr