Le groupe Adelaïde développe son université d’entreprise

Dans le cadre du plan Better Future 28, le groupe Adelaïde annonce la création de son université d’entreprise dont le développement sera supervisé par un Comité scientifique indépendant. Présidé par Pierre-Charles Pradier et Jacques Verlingue, ce Comité scientifique a vocation à faire d’Adelaïde University le pilier de la formation et de l’innovation continue au service d’une performance durable.

Avec un chiffre d’affaires combiné de 450 M€ en 2024, en croissance de +12,5 % par rapport à 2023, et 26 % de son activité réalisée à l’international, le groupe Adelaïde a l’ambition de devenir le premier courtier d’assurance familial indépendant européen.

Cette trajectoire s’appuie sur un modèle fondé sur la croissance organique, soutenue par des acquisitions stratégiques (dix acquisitions en France et en Europe depuis 2015) et une transformation culturelle portée par la montée en compétences de ses collaborateurs. C’est dans cette perspective qu’a été créée Adelaïde University, un projet structurant destiné à accompagner les 3 000 collaborateurs du Groupe dans leurs parcours professionnels.

Pensée comme un écosystème apprenant, l’université repose sur six facultés spécialisées, chacune conçue en lien direct avec les besoins stratégiques et opérationnels du Groupe : Commerce, Data / Finances et Actuariat, Management et Sciences Humaines, Protection Sociale, Risques de l’Entreprise, et Technologie.

Chaque faculté est pilotée par un binôme composé d’un Responsable de faculté et d’un Directeur sponsor membre du Comité Exécutif du groupe Adelaïde, garantissant la cohérence entre les enjeux métiers, les ambitions stratégiques et les besoins des collaborateurs. Des référents métiers au sein des différentes équipes viendront compléter cette gouvernance. Véritables relais opérationnels, ils assureront la pertinence technique des formations, le lien avec le terrain et l’ancrage concret du dispositif.

« Adelaïde University est bien plus qu’un centre de formation : c’est un projet collectif d’apprentissage et de transformation. Elle incarne notre vision d’une entreprise apprenante, agile et responsable, où chaque collaborateur trouve les moyens de grandir et de contribuer à la performance du Groupe »,
déclare Benjamin Verlingue, Président-Directeur général du groupe Adelaïde.

Présidé par Pierre-Charles Pradier, Economiste à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et Jacques Verlingue, Président du Comité stratégique du groupe Adelaïde, le Comité scientifique d’Adelaïde University veille à la rigueur académique, à la qualité des programmes et à l’innovation pédagogique. Composé d’experts du monde académique, économique et entrepreneurial, le Comité incarne la diversité des regards et la force du collectif au service de la formation, de la recherche et de la performance.

Ses missions couvrent l’ensemble du périmètre de la formation et de la recherche :

• définir les orientations pédagogiques et scientifiques de l’université,
• valider et enrichir les programmes de formation et de recherche,
• encourager l’expérimentation et l’innovation pédagogique,
• renforcer les partenariats académiques et professionnels,
• superviser les certifications internes et externes,
• et valoriser les savoir-faire métiers ainsi que la reconnaissance des compétences au sein du Groupe.

« Adelaïde University fait le pari que la connaissance, lorsqu’elle circule, devient un bien commun. En reconnaissant les savoir-faire et en valorisant la recherche, nous ancrons la performance du Groupe dans une intelligence partagée et en mouvement »,
souligne Pierre-Charles Pradier, Co-Président du Comité scientifique.

Le lancement du Comité scientifique d’Adelaïde University marque le point de départ d’un déploiement structuré, progressif et ambitieux, conçu pour accompagner la montée en puissance du dispositif au sein du Groupe.

L’année 2026 sera consacrée à la structuration académique de l’université : les feuilles de route des facultés seront finalisées, les premiers parcours de formation certifiants déployés et les référents métiers pleinement mobilisés pour coconstruire des parcours en phase avec les besoins opérationnels et stratégiques du Groupe.

En 2024, 68300 heures de formation ont déjà été dispensées sur 1200 thématiques, permettant à 2 300 collaborateurs de se former et 20 d’entre eux ont obtenu une certification. L’objectif fixé est d’atteindre 15 % de collaborateurs certifiés d’ici 2028.

« Notre ambition est de faire de l’apprentissage une source d’épanouissement, de différenciation et de fierté. Qu’Adelaïde University devienne un catalyseur d’énergie et de talents, un lieu où chacun trouve les ressources et l’inspiration pour avancer »,
conclut Bernard de Laportalière, Directeur des ressources humaines du groupe Adelaïde.

Liste des membres du Comité scientifique

• Pierre-Charles Pradier, Économiste à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Co-président du Comité scientifique d’Adelaïde University
• Jacques Verlingue, Président du Comité stratégique du groupe Adelaïde et Co-président du Comité scientifique d’Adelaïde University
• Isabelle Balestra, Directrice juridique – Bouygues Construction
• Gilles Bénéplanc, Directeur général délégué du groupe Adelaïde
• Franck Bodikian, Directeur des ressources humaines – Manpower
• Marc Dennery, Directeur associé – C Campus
• Sandrine Gourlet, Présidente du Directoire du Port Atlantique La Rochelle
• Franck Grimonpont, Directeur des assurances – Suez Environnement
• Sébastien Jakobowski, Dirigeant de la société Séroni
• Philippe Korda, Expert en stratégie et management, conseiller auprès de dirigeants de grandes entreprises et fondateur de l’association Énergie Jeunes
• Christian Morel, Sociologue, auteur des trois tomes Les décisions absurdes
• Ecaterina Nisipasu, Responsable de la modélisation actuarielle – Scor
• Stéphane Saussier, Professeur d’économie à l’IAE Paris

Le groupe Adelaïde est spécialisé dans le conseil, l’intermédiation, la distribution et la gestion en assurances. Le groupe est l’un des principaux acteurs du courtage en assurances en France avec cinq entreprises en succès : Verlingue, Génération, Cocoon, Dune et Angelus. Croissance organique et acquisitions stratégiques, expansion internationale et transformation digitale sont les 4 axes que s’est fixé le groupe pour atteindre son objectif de bâtir un grand groupe de courtage en assurances de dimension européenne, familial et indépendant.
2900 collaborateurs
2,6 millions d’assurés couverts en santé et 1,2 million en Prévoyance
Implanté dans 5 pays : France, Grande-Bretagne, Suisse, Portugal, Italie
www.adelaidegroup.fr

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