Découvrez Fanny, Chargée de Formation
Peux-tu te présenter rapidement ?
Je m’appelle Fanny, je vis actuellement à 20 minutes de Génération.
J’ai débuté chez Verlingue il y a plus de 6 ans, quand j’avais 22 ans, puis j’ai basculé chez Génération il y a presque 3 ans.
Quel est ton parcours ?
Après avoir obtenu mon BAC, j’ai poursuivi par un DUT, et une Licence de gestion à Brest.
J’ai décidé de me spécialiser dans la gestion des Ressources Humaines, c’est pour cela que j’ai réalisé un Master en Management des Ressources Humaines. J’ai réalisé des stages et une alternance pendant l’ensemble de mon parcours scolaire, ce qui m’a permis de mettre en application ce que j’avais appris en cours et d’acquérir de l’expérience professionnelle.
Comment as-tu connu Génération ?
Je ne connaissais pas Génération avant d’intégrer Verlingue. J’ai intégré Verlingue en postulant à une annonce d’emploi.
En quoi consiste ton métier ?
Actuellement, j’occupe un poste qui est composé en 2 grandes parties : une partie sur la gestion de la formation et une partie en lien avec l’administration du personnel.
Concernant la formation, je réalise principalement des missions de conseils, de veille et la mise en place de divers projets. Pour ce qui est de l’administration du personnel, je m’occupe de la gestion des contrats de travail, des embauches, réalise divers entretiens (maternité, paternité, retour d’expérience, mobilité etc.).
Qu’apprécies-tu dans ton métier et chez Génération ?
L’esprit d’équipe est très important pour moi, cela permet de savoir qu’on peut compter les uns sur les autres, et également d’avoir une bonne ambiance. Les missions sont diverses dans mon métier, ce qui me permet d’avoir des tâches variées au quotidien. De plus, le contact avec les collaborateurs et les managers, permettent d’enrichir les relations au quotidien.
Comment te vois-tu dans quelques années chez Génération ?
J’aimerai évoluer au sein de l’entreprise car je me sens en confiance, nos responsables d’équipe sont là pour nous écouter et nous aider et j’aimerais en faire de même dans quelques temps.
Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui veut rejoindre Génération ?
Quelqu’un qui est curieux de connaitre un nouvel environnement, qui est motivé pour apprendre un nouveau métier, qui apprécie de travailler en équipe et tourné vers la satisfaction client
Enfin, si tu devais décrire Génération en quelques mots ?
Cohésion / Opportunité / Collectif
